在这一集中,Thomas Betts和Sam McAfee探讨了人工智能热潮是如何改变组织行为的,为什么许多企业在开展实验性尝试时会遇到困难,以及不明确的决策机制是如何造成各种障碍的。他们认为,心理安全与富有同理心的领导方式是构建更加健康、更高效的工作环境的基石。

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